Конкурс: Собеседование

Всем привет! Тонущая и агонизирующая конкурсная площадка, в отчаянных и нелепых попытках выжить (спойлер: они обречены) и в нашем лице, представляет вашему вниманию очередной конкурс.

В этот раз задание такое:

Представьте себе, что в вашу задачу входит найм сотрудников, и приходит к вам на собеседование вот эта личность: 

Вам необходимо сформулировать отказ в стихотворной форме. 

На какую именно позицию претендовал кандидат, почему вы его не приняли и все прочие организационные вопросы — на ваше усмотрение. Но будьте внимательны — вашу работу оценивает отдел кадров в лице жюри. Они имеют право найти ваши аргументы несостоятельными и отклонить отказ в приёме на работу.

Других ограничений нет — полная свобода (в рамках законодательной и этической нормы).

И отдельно по работе жюри:

• Жюри оценивает поступающие работы;

• Голос одного судьи равен 3 обычным голосам;

• Жюри имеет право снять работу с конкурса до начала голосования, ориентируясь на собственные представления о соответствии заданию (решение о снятии работы должно быть также сформулировано в стихотворной форме);

• Судьи не обязаны писать полноформатные отзывы о работах, но имеют такое право, если захотят;

• Участвуют только вне конкурса.

Дополнительные правила:

0. Все работы должны быть новыми, нигде ранее не опубликованными, написанными специально для этого конкурса.

1. При голосовании 1-2-3 места дают участвующим работам 5-3-1 баллов (соответственно, 15-9-3 — если голосует судья). При голосовании желательно проставить все три призовых места. 

Голосовать можно всем, но участникам – не обязательно. Судьи голосуют в обязательном порядке.

2. Запрещено в любой форме разглашение авторства конкурсных работ. Работа с разглашённым авторством снимается с конкурса.

3. Запрещено снятие своих работ с конкурса после начала голосования. 

4. Ведущие имеют право участвовать и голосовать на общих основаниях.

5. Критика конкурсного задания, темы, личностей ведущего или судей – это сразу в сад.

6. Стоимость участия 10 баллов, требований по рейтингу нет, работы открыты до начала голосования.